Punitive damages and yellow-dog practices
Keywords:
Punitive damage, Yellow-dog practices, Punishment, Retribution, DeterrenceAbstract
In this article, the possibility of imposing punitive damages for anti-union or yellow-dog practices will be examined. These days, the remedies taken by courts are basically the cessation of the conduct and the respective fines. However, these remedies seem to be insufficient, especially in a scheme of cost/benefit, where some companies prefer to pay fines rather than having to talk to their employees and representatives. Therefore, it is interesting to read the article 495 N° 3 of the Labour Code in the sense that when talking about “compensation as appropriate” may include punitive damages.
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Published
2018-07-03
How to Cite
Gamonal Contreras, S. (2018). Punitive damages and yellow-dog practices. Revista De Derecho (Coquimbo. En línea), 24(1), 223-244. Retrieved from https://revistaderecho.ucn.cl/index.php/revista-derecho/article/view/2974
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Estudios
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