Relevancia penal de la intromisión del empleador en los correos electrónicos de sus trabajadores.

  • Jaime Couso Salas Universidad Diego Portales.
Palabras clave: Protección penal, Correo electrónico, Inviolabilidad de las comunicaciones, Servicios públicos de telecomunicaciones, Sistemas de tratamiento de información

Resumen

El artículo examina qué protección ofrece la legislación penal chilena a los correos electrónicos de los trabajadores, con especial referencia a los enviados o recibidos por medio de cuentas proporcionadas por el empleador al trabajador para el desempeño de sus funciones. Partiendo del reconocimiento que el Tribunal Constitucional ha hecho de que la inviolabilidad de las comunicaciones también se extiende a los correos y documentos electrónicos, a continuación se examina si la intromisión del empleador es penalmente relevante, en relación con los diversos tipos penales que, en una primera aproximación, parecen ser aplicables -teniendo en cuenta además, para ilustrar los problemas interpretativos que se plantean, el derecho comparado de Alemania y otras legislaciones afines-. También se examina si el interés del empleador en prevenir o sancionar hechos que afectan los intereses de la empresa podría justificar penalmente la conducta.

Biografía del autor/a

Jaime Couso Salas, Universidad Diego Portales.
Profesor Titular de Derecho Penal. Doctor en Derecho por la Universidad de Sevilla (España).

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Publicado
2019-01-16
Cómo citar
Couso Salas, J. (2019). Relevancia penal de la intromisión del empleador en los correos electrónicos de sus trabajadores. Revista De Derecho, 25(2), 29-76. Recuperado a partir de http://revistaderecho.ucn.cl/article/view/3349
Sección
Estudios