Responsabilidad del empleador por los actos de acoso laboral de sus subordinados.

Comentario del fallo del Tribunal de Letras del Trabajo de Temuco,24 de abril de 2012, RIT T-10-2012

Autores/as

  • Pablo Arellano Ortiz Universidad Austral.

Resumen

Una sentencia condenatoria de derechos fundamentales contra un Conservador de Bienes Raíces puede resultar extraño. Sobre todo luego de una discusión ya zanjada sobre si este tipo de funcionario constituyen o no empresa. Al ser considerada empresa por la legislación sus trabajadores pueden, con justo derecho, ampararse en las normas protectoras del Código del Trabajo.

Biografía del autor/a

Pablo Arellano Ortiz, Universidad Austral.

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.

Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

Publicado

2015-03-24

Cómo citar

Arellano Ortiz, P. (2015). Responsabilidad del empleador por los actos de acoso laboral de sus subordinados.: Comentario del fallo del Tribunal de Letras del Trabajo de Temuco,24 de abril de 2012, RIT T-10-2012. Revista De Derecho (Coquimbo. En línea), 21(1), 477-482. Recuperado a partir de https://revistaderecho.ucn.cl/index.php/revista-derecho/article/view/1899

Número

Sección

Comentarios de Jurisprudencia

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